Wenn es um deine Leute geht.
Manchmal zeigt sich im Gespräch mit dir: Das Thema liegt nicht nur bei dir, sondern bei deinen Führungskräften oder im Team. Dann arbeiten wir auch dort mit – in Seminaren und Workshops, wie wir es seit 2022 tun. Kein Methodenfeuerwerk, sondern Arbeit an echten Situationen, aus über 30 Jahren eigener Führung.
Was wir machen
Seminare für Führungskräfte
Wahrnehmung vor Werkzeug: Wir arbeiten daran, eigene Automatismen zu erkennen, bevor es um Techniken geht. Ein- oder mehrtägig, in Präsenz, bei euch oder extern. Eine Online-Nachrunde von 60 Minuten ist dabei.
Teamentwicklung und Workshops
Für Teams, die zusammenwachsen sollen. Vom halben Tag bis zu mehreren Tagen, je nachdem, was bei euch ansteht. Kopf, Herz und Hand werden dabei zur gemeinsamen Sprache im Team.
Führung auf Probe
Fachkräfte probieren aus, ob Führung das Richtige für sie ist, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Zwei Seminare, begleitet von Körpermessungen und Wearable. Der erste Durchgang läuft als Pilot. Mehr dazu
Den Preis nennen wir dir vorher schwarz auf weiß, abhängig von Dauer und Gruppengröße.
Wie Führungskräfte unsere Seminare erleben
Wörtliche Rückmeldungen aus über 50 Seminaren mit mehr als 300 dokumentierten Rückmeldungen, durchgehend „gut“ bis „sehr gut“.
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„Maßgeschneidert für unsere Problemstellungen – keine Informationen ‚von der Stange‘.“
Führungskraft, Messtechnik-Hersteller -
„Das Berücksichtigen von allen Teilnehmern, kein einseitiger Fokus auf Erfolgen, überaus sympathische Begleitung.“
Führungskraft, Maschinenbau -
„Es wurde sehr gut auf unsere Themen eingegangen.“
Führungskraft, Dienstleistungsunternehmen
Erst reden wir mit dir.
Bevor wir mit deinen Leuten arbeiten, wollen wir verstehen, wohin du mit deinem Unternehmen willst. Deshalb beginnt auch hier alles mit einem Gespräch – kostenlos und unverbindlich.