Wo liegt die Stärke als Führungskraft — im Denken, im Verbinden oder im Handeln? Dieser Test zeigt, welche Dimension gerade vorne steht — und wo blinde Flecken warten können.
24 Aussagen, beantwortet mit einem Schieberegler. In der Mitte lassen, wenn etwas unentschieden ist — das ist eine gültige Antwort.
Ca. 8–10 Minuten · Kein Login · Keine Diagnose · Alle drei stecken in jedem
Keine richtige oder falsche Antwort. Erste Intuition zählt.
Das vollständige Ergebnis als CSV herunterladen — mit jeder Frage, der Slider-Position und dem genauen Beitrag zum Score. Keine Blackbox.
Im persönlichen Gespräch schauen wir gemeinsam, wie die Stärken wirken — und wo Entwicklungspotenzial liegt.
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