Unser Coaching Angebot
Beim Coaching geht es vor allem um deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du spürst, du möchtest etwas verändern. Du bist bereits der „Experte“ für dein Anliegen. Deshalb bekommst du, im Gegensatz zu einer Beratung, die wir dir ebenfalls anbieten können, hier von uns keine Ratschläge und kein Wissen vermittelt. Wir unterstützen und begleiten dich bei der Suche nach einer Lösung.
Wir hören zu, stellen Fragen und du findest eine Antwort. Anstatt konkreter Handlungsempfehlungen von uns bekommst du aus dir heraus Lösungs-Ideen, Klarheit und Gelassenheit.
Wir arbeiten systemisch auf Grundlage des Wertorientierten, 5‑dimensionalen, wissenschaftlich evaluierten St. Galler Coachingmodells (SCM)®. Die Wirksamkeit dieses Modells liegt nachweisbar bei über 90 % (www.coachakademie.ch/studie).
Die Methode basiert auf aktuellen neurobiologischen und psychologischen Erkenntnissen über Veränderung, Lernen und Leben. Der Ansatz ist durchgehend systemisch und prozessorientiert.
Für dich als Führungskraft wird es beim Coaching auf Grundlage des SCM primär um Themen wir Erfolg, Konfliktfähigkeit, Führungskompetenz und Kreativität gehen.
Oft bietet sich auch eine Systemische Aufstellung an. Sie macht die verdeckten und unbewussten Problembereiche sichtbar und erfahrbar, wodurch schnell überraschend nachhaltige Lösungen und kraftvolle Entwicklungen möglich werden.