Training, Coaching, Mentoring und Beratung für Führungskräfte
Der Übergang zum New Leadership: Die Integration der Idee von Spiral Dynamics in eine moderne Unternehmensführung In der Welt der modernen Unternehmensführung ist es unerlässlich, Trends und Entwicklungen zu erkennen,…
Beim Lesen des Artikels "„Verzogen, verweichlicht, verletzt“: Managementberaterin Susanne Nickel erklärt, wie junge Menschen von ihren Jobs erschüttert werden – und was Chefs trotzdem von ihnen lernen können." im Handelsblatt…
Die Bedeutung von New Leadership: Erfolgreiches Navigieren in und durch die New-Work-ÄraIn der Welt von heute, geprägt von ständigem Wandel und disruptiven Innovationen, ist traditionelle Führung oft nicht mehr ausreichend,…